Bewerbung und Auswahl

Das sollten Sie mitbringen
Fachhochschulreife oder Abitur und gute Leistungen in Deutsch und Mathematik, soziale Kompetenzen wie Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Kunden- und Marktorientierung und technisches Verständnis sind wichtige Voraussetzungen.

So bewerben Sie sich
Ausbildungsstart ist jeweils der 1. August. Wir erwarten Ihre Bewerbung nach den Sommerferien, also nach Möglichkeit ein Jahr vor Ausbildungsbeginn.

Die Bewerbung sollte enthalten:

• aussagekräftiges Anschreiben
• tabellarischer Lebenslauf
• Kopien der letzten zwei Zeugnisse

Für die Online-Bewerbung nutzen Sie bitte unser Online-Formular.

Der Bewerbungsprozess für den Ausbildungsjahrgang 2020 ist abgeschlossen. Für den Ausbildungsjahrgang 2021, der am 1. August 2021 beginnt, können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen ab August 2020 zusenden. Das Auswahlverfahren für die Ausbildungsplätze findet dann Ende 2020 statt.

Wie es weitergeht

Sobald Sie Ihre Bewerbung bei uns eingereicht haben, erhalten Sie eine Eingangsbestätigung über den erfolgreichen Empfang Ihrer Bewerbung. Nach der Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen und sofern Sie unser Profil erfüllen, laden wir Sie zu einem Online-Test ein. Absolvieren Sie diesen Test erfolgreich, folgt eine Einladung zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch. An ein erfolgreiches Gespräch schließen wir einen sogenannten Praxistag an, an welchem Sie in einem unserer Kundencenter einen halben Tag hospitieren, die Kolleginnen und Kollegen vor Ort kennenlernen und in den Alltag eines Immobilienkaufmanns/einer Immobilienkauffrau reinschnuppern dürfen. Damit ist unser Auswahlverfahren abgeschlossen, und Sie sind möglicherweise schon bald als Azubi Teil des GAG-Teams.